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保安公司-中军军弘集团召开2014半年工作总结及表彰大会

[ 作者:保安公司 | 转贴自:本站原创 | 点击数:2939 | 更新时间:2014-8-4 16:17:45 | 文章录入:admin ]

2014年7月29日,中军军弘集团在集团保障基地二层会议室召开了2014年半年工作总结暨表彰大会。集团董事长吴国华、总裁王贵、总经理刘文龙、集团公司党委书记金雷等集团领导和受表彰的优秀党、团员、优秀复转退伍军人、机关工作人员及各分公司经理,保安大队、法警大队、交通协警大队、安检大队、监察大队大队长等113人参加会议。 

会议由集团副总裁郭银三主持

  

会上人力资源部就保安员信息录入和持证上岗有关情况进行了专题通报,阐述了上级公安机关对保安员入职、《保安员证》考试要求及考证流程,并具体列明了各单位保安员考证的详实对比数据。与会人员对保安员信息录入和持证上岗有关业务基础知识有了深刻清醒的认识。

集团副总裁郭银三在大会上宣读了《关于绩效考核处罚补充规定》,同时解析了规定的九大类问题。

集团公司党委书记金雷宣读了关于表彰优秀党、团员和复转退伍军人的决定,对23名同志予以通报表彰;集团总经理刘文龙宣读了表彰交通辅警员胡志刚为模范员工、交通辅警员杨剑峰、王成吉为优秀员工的决定。与会集团领导为获奖者颁发了证书和奖金。模范员工胡志刚代表受表彰人员作了发言。

集团总裁王贵首先对企业经营情况和队伍管理情况进行了总结讲评。他讲到:上半年集团在在规范化建设上,有了新进展;在经营策略上,有了新思路;在队伍管理上,有了新进步;在辅警维稳上,有了新成效;在综合实力上,有了新发展。同时也存在三个方面的问题:一是对保安员考证工作不重视、不积极;二是信息录入不及时、不准确,不彻底;三是落实市“四有三建两统一”还存在薄弱环节。下半年要着力抓好以下工作:一要强化责任意识,严格落实入职流程和背景审查等有关规定;二要多措并举,下大力做好保安员资格考试工作;三要固强补弱,全力争创5A企业;四要提高标准,靠严格管理和优质服务占领中高端市场;五要夯实基础,力推以“四有三建两统一”为主要内容的规范化建设。

集团董事长吴国华首先介绍了参加国家安全政策委员会赴德国等五国安保工作考察所取得的经验和得到的启示,要求集团系统要紧紧围绕提高员工素质的工作重点,适应国家城镇一体化和员工一体化的战略发展趋势,深刻理解公司的最大财富是工作人员这一重要观点。企业发展不要盲目追求利益最大化,更不能杀鸡取蛋,竭泽而渔,必须以人为本,树立长远发展的思想。舍得投入精力和财力,规范人员资源管理,加大培训力度,下大力提高员工素质,用员工素质的提升,促进服务质量的提高,推动企业建设和可持续发展。

最后大家共同观看学习了集团公司参加国家安全政策委员会赴东欧五国考察安保工作多媒体片。

会议号召全体员工以受表彰先进员工为榜样,发扬成绩,再立新功。要求各级管理干部要认清形势,深刻领会保安员背景审查工作,岗前培训工作,保安员持证上岗工作和保安员福利保障工作的重要性,认真抓好各项工作落实,确保企业实现可持续健康发展。

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